Jobs. Karriere. Lehre.
Deine Zukunft bei uns.
Gestalte deine berufliche Zukunft bei DHT – einem führenden Unternehmen in der Haustechnikbranche. Entdecke, wie du bei DHT deine Karriere starten und deine beruflichen Ziele erreichen kannst und werde ein Teil von #teamDHT!
Bau deine Karriere bei DHT
Bei DHT sind unsere engagierten Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens. Wir suchen stets nach motivierten Talenten, die sich unserem dynamischen Team anschließen und mit uns Großartiges schaffen wollen.
Innovative Arbeitskultur, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Vorteile wie ein Wäscheservice und ein Team, auf das du dich verlassen kannst: Bei DHT findest du eine inspirierende Umgebung, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und zu entfalten – und dabei Spass zu haben.
motivierte, engagierte und talentierte Mitarbeiter bilden das Herzstück von DHT.
Wir glauben, dass leidenschaftliche Mitarbeiter die besten Ergebnisse erreichen. Deshalb fördern wir eine offene, kollaborative Arbeitskultur, in der Innovation und Kreativität geschätzt sind. Bei DHT investieren wir nicht nur in modernste Technologien, sondern auch in unsere Mitarbeiter.
Wir bieten z.B. Schulungen & Weiterbildungen, das DHTreff für den Morgenkaffee oder das Feierabendbier, einen Wäscheservice oder Möglichkeiten zur interdisziplinären Arbeit. Entdecke in unserem Video die zahlreichen Vorteile, die eine Karriere bei DHT für dich bereithält.
Lehre bei DHT
Deine Stärken sind gefragt!
Ob Elektrotechnik, Fliesenleger oder Installateur – bei uns hast du die Möglichkeit, dein Potenzial in verschiedensten Bereichen zu entfalten. Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und talentierten Lehrlingen, die mit uns ihre Karriere beginnen wollen. Also jetzt bewerben und mit dem #teamDHT Großes erreichen!
”Bei DHT eröffnen wir dir nicht nur Karrieremöglichkeiten, sondern auch die Chance, die Zukunft der Haustechnik mitzugestalten. Dein Talent und deine Leidenschaft sind bei uns genau richtig!”
Manuel Kienzl, Geschäftsführung
Aktuelle Stellenangebote
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Anforderungen
- Annahme und Kontrolle von Wareneingängen
- Einlagerung und Kommissionierung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Unterstützung bei der Organisation des Lagerbetriebs
- Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
- Gehalt: € 2.476,61 brutto
Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten.
Du als Teil vom #teamdht
Als Teil des #teamDHT bieten wir eine Arbeitsumgebung, die durch echte Wertschätzung, offene Kommunikation und eine Kultur der Gleichberechtigung geprägt ist.
Wenn wir von #teamDHT sprechen, meinen wir:
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren jeden und schätzen seine Meinung.
Vertrauen und Verantwortung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Verantwortung, die sie verdienen.
Konstruktive Kritik und Feedback
Wir geben und nehmen Feedback sachlich und faktenbasiert, um gemeinsam zu wachsen.
Transparente Informationsweitergabe
Wir halten unsere Mitarbeiter über alle wichtigen Entwicklungen informiert, damit jeder sich zugehörig fühlt.
Teamorientierte Entscheidungsfindung
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.
Loyalität und Integrität
Unsere Führungskräfte sind loyal und integer, was eine vertrauensvolle Umgebung schafft.
Selbstwirksamkeit und Motivation
Wir fördern die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter, um Selbstwirksamkeit und Motivation zu steigern.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gehalt: € 3.219,17 brutto
Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten.
Du als Teil vom #teamdht
Als Teil des #teamDHT bieten wir eine Arbeitsumgebung, die durch echte Wertschätzung, offene Kommunikation und eine Kultur der Gleichberechtigung geprägt ist.
Wenn wir von #teamDHT sprechen, meinen wir:
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren jeden und schätzen seine Meinung.
Vertrauen und Verantwortung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Verantwortung, die sie verdienen.
Konstruktive Kritik und Feedback
Wir geben und nehmen Feedback sachlich und faktenbasiert, um gemeinsam zu wachsen.
Transparente Informationsweitergabe
Wir halten unsere Mitarbeiter über alle wichtigen Entwicklungen informiert, damit jeder sich zugehörig fühlt.
Teamorientierte Entscheidungsfindung
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.
Loyalität und Integrität
Unsere Führungskräfte sind loyal und integer, was eine vertrauensvolle Umgebung schafft.
Selbstwirksamkeit und Motivation
Wir fördern die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter, um Selbstwirksamkeit und Motivation zu steigern.
Fliesenleger (m/w/d)
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesenleger
- Erfahrung in der Verlegung verschiedener Fliesenarten
- Präzise und saubere Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Gehalt: € 2.668,51 brutto
Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten.
Du als Teil vom #teamdht
Als Teil des #teamDHT bieten wir eine Arbeitsumgebung, die durch echte Wertschätzung, offene Kommunikation und eine Kultur der Gleichberechtigung geprägt ist.
Wenn wir von #teamDHT sprechen, meinen wir:
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren jeden und schätzen seine Meinung.
Vertrauen und Verantwortung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Verantwortung, die sie verdienen.
Konstruktive Kritik und Feedback
Wir geben und nehmen Feedback sachlich und faktenbasiert, um gemeinsam zu wachsen.
Transparente Informationsweitergabe
Wir halten unsere Mitarbeiter über alle wichtigen Entwicklungen informiert, damit jeder sich zugehörig fühlt.
Teamorientierte Entscheidungsfindung
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.
Loyalität und Integrität
Unsere Führungskräfte sind loyal und integer, was eine vertrauensvolle Umgebung schafft.
Selbstwirksamkeit und Motivation
Wir fördern die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter, um Selbstwirksamkeit und Motivation zu steigern.
Installateur (m/w/d)
Anforderungen
- Abgeschlossene Lehre als Gas-Wasser-Heizungsinstallateur
- Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen
- Kundenorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Gehalt: € 2.779,74 brutto
Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten.
Du als Teil vom #teamdht
Als Teil des #teamDHT bieten wir eine Arbeitsumgebung, die durch echte Wertschätzung, offene Kommunikation und eine Kultur der Gleichberechtigung geprägt ist.
Wenn wir von #teamDHT sprechen, meinen wir:
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren jeden und schätzen seine Meinung.
Vertrauen und Verantwortung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Verantwortung, die sie verdienen.
Konstruktive Kritik und Feedback
Wir geben und nehmen Feedback sachlich und faktenbasiert, um gemeinsam zu wachsen.
Transparente Informationsweitergabe
Wir halten unsere Mitarbeiter über alle wichtigen Entwicklungen informiert, damit jeder sich zugehörig fühlt.
Teamorientierte Entscheidungsfindung
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.
Loyalität und Integrität
Unsere Führungskräfte sind loyal und integer, was eine vertrauensvolle Umgebung schafft.
Selbstwirksamkeit und Motivation
Wir fördern die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter, um Selbstwirksamkeit und Motivation zu steigern.
Elektriker (m/w/d)
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur
- Erfahrung in der Gebäudeinstallation und Wartung elektrischer Anlagen
- Führerschein B erforderlich
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gehalt: € 2.779,74 brutto
Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten.
Du als Teil vom #teamdht
Als Teil des #teamDHT bieten wir eine Arbeitsumgebung, die durch echte Wertschätzung, offene Kommunikation und eine Kultur der Gleichberechtigung geprägt ist.
Wenn wir von #teamDHT sprechen, meinen wir:
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren jeden und schätzen seine Meinung.
Vertrauen und Verantwortung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Verantwortung, die sie verdienen.
Konstruktive Kritik und Feedback
Wir geben und nehmen Feedback sachlich und faktenbasiert, um gemeinsam zu wachsen.
Transparente Informationsweitergabe
Wir halten unsere Mitarbeiter über alle wichtigen Entwicklungen informiert, damit jeder sich zugehörig fühlt.
Teamorientierte Entscheidungsfindung
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.
Loyalität und Integrität
Unsere Führungskräfte sind loyal und integer, was eine vertrauensvolle Umgebung schafft.
Selbstwirksamkeit und Motivation
Wir fördern die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter, um Selbstwirksamkeit und Motivation zu steigern.
HKLS Monteur (m/w/d)
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Berufserfahrung von Vorteil
- Führerschein B
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gehalt: € 2.779,74 brutto
Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, eine Überzahlung zu leisten.
Du als Teil vom #teamdht
Als Teil des #teamDHT bieten wir eine Arbeitsumgebung, die durch echte Wertschätzung, offene Kommunikation und eine Kultur der Gleichberechtigung geprägt ist.
Wenn wir von #teamDHT sprechen, meinen wir:
Kommunikation auf Augenhöhe
Wir kommunizieren offen und ehrlich, respektieren jeden und schätzen seine Meinung.
Vertrauen und Verantwortung
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben ihnen die Verantwortung, die sie verdienen.
Konstruktive Kritik und Feedback
Wir geben und nehmen Feedback sachlich und faktenbasiert, um gemeinsam zu wachsen.
Transparente Informationsweitergabe
Wir halten unsere Mitarbeiter über alle wichtigen Entwicklungen informiert, damit jeder sich zugehörig fühlt.
Teamorientierte Entscheidungsfindung
Wir treffen Entscheidungen gemeinsam, um alle Perspektiven zu berücksichtigen.
Loyalität und Integrität
Unsere Führungskräfte sind loyal und integer, was eine vertrauensvolle Umgebung schafft.
Selbstwirksamkeit und Motivation
Wir fördern die Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter, um Selbstwirksamkeit und Motivation zu steigern.
